La WorkForce Pro WF-4745 es la impresora multifunción profesional más económica de Epson, de alta velocidad y calidad profesional con cartuchos de alta capacidad; mientras la EcoTank ET-5880 propone una solución con depósitos de alta capacidad rellenables y muchos meses sin necesidad de sustituir tintas.

Son muchas las personas que continúan teletrabajando e incluso las que ya lo han adoptado como método de trabajo habitual. Epson propone, pensando en todos ellos, dos nuevas impresoras multifunción diseñadas para entornos de oficinas domésticas y pequeñas empresas: la WorkForce Pro WF-4745 y la EcoTank ET-5880.

Ambos modelos aprovechan la tecnología de impresión sin calor de Epson, basada en la inyección de tinta para una alta eficiencia energética, y proporcionan a los usuarios la posibilidad de elegir entre una impresora tradicional de cartuchos o un sistema con depósitos de tinta de alta capacidad, categoría que lidera Epson a nivel mundial.

Además, gracias a su capacidad para más de 500 hojas, contribuye a una mayor eficiencia y reduce la frecuencia de reposición del papel. La WF-4745 también incluye una pantalla LCD táctil que facilita la navegación por los menús de una forma directa, así como un alimentador automático de documentos de 50 páginas, que permite escanear o enviar por fax documentos de una o dos caras de una forma rápida y sencilla. Este equipo aporta valor práctico tanto para oficinas domésticas como para pequeñas empresas que requieran funcionalidades de nivel profesional.

La EcoTank ET-5880 es una solución de impresión de coste ultrabajo e incluye tinta inicial para imprimir durante varios meses antes de necesitar sustituir la tinta. El sistema de depósito de tinta también elimina la necesidad de usar cartuchos y, por lo tanto, su gestión y eliminación, lo que reduce considerablemente la generación de residuo.

La impresora incorpora múltiples funciones, como la conectividad Wi-Fi, que permite a los usuarios imprimir desde casi cualquier lugar, un panel táctil LCD de 4,3” para facilitar la navegación, varias bandejas de papel, velocidad de impresión de hasta 25 páginas por minuto y un tiempo de impresión de la primera página de solo 5,5 segundos. “Ambos modelos están diseñados para pequeñas empresas y oficinas domésticas, por lo que son las impresoras perfectas para los empleados que en estos momentos trabajan desde casa”, afirma Mateo.

Las empresas continúan adaptándose a la nueva realidad. Durante los últimos meses, se han transformado los modelos y rutinas de trabajo, buscando ser competitivos en un escenario desconocido y abriendo camino para lo que hoy llamamos “nueva normalidad”. Estos cambios se están viendo reflejados en los gastos registrados por los empleados: por ejemplo, las compras en infraestructuras IT y software se disparan, mientras que los gastos en comidas y viajes de empresa se reducen considerablemente.

Pleo, la startup fintech creada para simplificar la administración y gestión de los gastos de las empresas, ha analizado cómo han variado los gastos de las organizaciones y sus trabajadores durante los meses de COVID-19, como reflejo de las necesidades que están priorizando las compañías. Estos datos, junto al análisis de otras prácticas implementadas, permiten predecir qué factores perdurarán y guiarán el futuro laboral. La compañía señala cinco tendencias que marcarán la gestión de las empresas y sus recursos en la nueva normalidad.

Reducción de visitas y viajes de trabajo y auge de las opciones online: los gastos en viajes de los empleados caen un 78%

La popularización de la celebración de eventos virtuales y el uso masivo de videoconferencias y canales de comunicación digitales han visibilizado cómo las modalidades no presenciales pueden ser una solución de reunión eficaz, tanto a nivel interno como en la relación con proveedores, partners y clientes. Además, el consecuente ahorro en trayectos y alojamientos posiciona a las herramientas online como una vía de comunicación más económica, favoreciendo la incorporación de estas prácticas fuera del confinamiento.

Aumento de los gastos gestionados por los empleados: los gastos en Internet y Teléfono crecen un 193%; las compras de material de oficina, un 74%

La implementación generalizada del teletrabajo ha provocado que gran parte de los gastos asociados a la actividad laboral, tradicionalmente costeados por las empresas, recaigan en los propios trabajadores.

Ante un horizonte en el que se prevé que el teletrabajo se consolide como modalidad laboral, desde la compañía apuntan que es fundamental que las empresas dispongan de políticas de contabilidad y reporte bien definidas, que permitan el registro sencillo de los gastos de los empleados y su correcta administración. La automatización, la transparencia y la tecnología serán claves para garantizar el control y gestión de todos los movimientos.

Apuesta por las soluciones tecnológicas: crecen los gastos en software y dispositivos informáticos, un 34% y un 8% respectivamente

Durante estos meses se ha demostrado el potencial de la tecnología para desarrollar algunos de los procesos empresariales de manera más eficaz, económica y rentable. Más allá del crecimiento registrado, las previsiones apuntan que la inversión en tecnología de las empresas mantendrá una tendencia al alza. De acuerdo con un estudio de EY, el 82% de las compañías europeas prevé incrementar los recursos dedicados a este fin en los próximos tres años, siendo las soluciones de automatización la opción preferida.

Búsqueda de nuevos talentos digitales: crecimiento de los perfiles STEM

La aplicación de tecnología en los diferentes procesos de negocio lleva asociada la demanda de nuevos perfiles profesionales especializados, que sean capaces de asegurar su correcta implementación, programación y funcionamiento dentro de las empresas. Según datos de IESE, el 77% de las empresas españolas considera que actualmente existe un desfase entre sus necesidades digitales y las atendidas por el sistema educativo. En este sentido, el sector demanda un incremento de la formación y habilidades de los futuros profesionales en las áreas STEM.

Modelos de trabajo más flexibles: el empleado en el centro de los RRHH

La generalización del teletrabajo ha dado lugar a dinámicas laborales más flexibles, donde la conciliación laboral y el bienestar de los empleados prima en la gestión de los recursos humanos. Los meses de confinamiento han demostrado cómo aspectos motivacionales y el compromiso de los trabajadores son determinantes en el día a día de los negocios, por encima de otros aspectos como la presencia física de los equipos.

“La pandemia de la COVID-19, además de sus innegables efectos económicos y sociales, también ha calado en la cultura corporativa y en la filosofía de trabajo de las compañías. Durante estos meses, las compañías han adoptado nuevos modelos de trabajo, procesos de transformación y evolución digital para poder responder a una realidad que llegó sin previo aviso. Estos cambios han traído consigo consecuencias positivas, que dibujarán el nuevo futuro del trabajo”, expone Aiyana Moorhead, Country Manager para España de Pleo.

Quad / Graphics, Inc. anunció el lanzamiento de su Quad Direct Marketing Exchange ™ (QDMX), una plataforma que ofrece campañas de marketing directo totalmente personalizadas a una fracción del costo y con mayor rapidez en el mercado. QDMX, una novedad en la industria, ayuda a los especialistas en marketing a mitigar el impacto del aumento de los costos de envío y a navegar por la incertidumbre económica actual a través de un conjunto de soluciones que integra una aplicación de datos sofisticada, una producción de correo directo innovadora y un envío optimizado.

“Durante años ha existido la sensación entre los especialistas en marketing de que tiene que haber una forma más eficiente y eficaz de llegar al consumidor a través del buzón”, dijo Scott Harvey, vicepresidente senior de Soluciones de Marketing de Quad. “A través de nuestra plataforma QDMX, brindamos a los especialistas en marketing la oportunidad de volver a imaginar su estrategia de marketing directo, aprovechando la escala, las inversiones en tecnología y la base de clientes expansiva de Quad, para ofrecer un ROI aún más sólido del canal de correo directo”.

QDMX permite a los comercializadores directos maximizar la personalización al tiempo que reducen significativamente los costos de envío, y lo hacen con menos complejidad para tiempos de respuesta más rápidos. Actualmente, Quad ha lanzado las dos primeras ofertas dentro de la plataforma QDMX:

Merged Mail ™, una solución que lleva la optimización del correo de posproducción al proceso de producción al combinar campañas de varios clientes en un solo flujo de correo. Como resultado, los especialistas en marketing pueden obtener un ahorro de envío del 20% al 25%. Los especialistas en marketing todavía tienen la oportunidad de entregar contenido de marca completamente dinámico para cada correo individual.

Multi-Pack ™, una solución en la que Quad empareja a los vendedores directos que desean enviar un correo al mismo hogar al mismo tiempo, suministrando el vehículo para llevarlos juntos por mucho menos que si viajan solos. Los clientes tienen la posibilidad de elegir entre cinco formatos de correo directo distintos y completamente personalizables, cada uno de ellos exclusivamente personalizado y diseñado teniendo en cuenta su marca y su objetivo de consumidor. A través de este enfoque innovador y agregado, los especialistas en marketing pueden lograr ahorros en el envío del 40% al 50%. Para aumentar la eficacia de esta solución, Quad ofrece a los clientes el uso de su plataforma de prueba virtual Accelerated Insights ™, que permite a los especialistas en marketing probar creatividades y formatos antes de enviarlos por correo para garantizar que el diseño de la pieza de correo resuene entre los consumidores.
Quad espera lanzar ofertas adicionales de QDMX en 2021.

“Las expectativas de los especialistas en marketing de ofrecer resultados medibles nunca han sido tan altas y, a través de nuestra innovadora plataforma QDMX, Quad ha encontrado una manera de hacer que el canal de correo directo funcione aún mejor para nuestros clientes”, agregó Harvey. “El contenido tangible y personalizado entregado directamente al consumidor realmente impulsa la respuesta, y hemos creado una forma de hacerlo más rápido y más rentable que nunca. Es otro ejemplo más de cómo Quad simplifica el marketing y ofrece más “.